La Cooperativa Multiactiva de Trabajo, Fomento de Empleo, Producción y Servicios el 10 de febrero pasado cumplió 15 años, apostando siempre a mejorar la calidad de vida de sus asociados.

Blas Maíz, miembro del consejo de la COOTRAFE, estuvo como invitado en el programa "Despierta Paraguay", conducido por Florencio Núñez y estuvo comentando sobre todo lo vivido en estos 15 años.

"COOTRAFE fue fundada un 10 de febero del 2006 por unos visionarios, con el fin de crear oportunidades ocupacionales", expresó.

El miembro del consejo señaló que aún falta una ley para el sector de cooperativas de trabajo y también falta unir esfuerzos entre todas las entidades del sector.

"Con las cooperativas de trabajo pretendemos ser mesa de trabajo con los parlamentarios, con el fin de tener esa añorada ley para el sector", agregó durante la entrevista en Tv Lambaré.

Cootrafe Ltda. Es una empresa cooperativa de trabajo que tiene como finalidad de realizar la administración de las participaciones   de los socios que realizan sus servicios cooperativos en las empresas con quienes se firman un contrato de prestación de servicios

Además ofrece al asociado diversos beneficios como ente cooperativo (ahorro, créditos, solidaridad, subsidios etc.)  y  los beneficios de índole laboral ( seguro medico,  pagos de reposos médicos, reposos  de maternidad,  anticipos de participaciones, descanso y otros)

A través del Comité de educación  se realizan las capacitaciones como socio en la cual el socio conoce sus derechos y obligaciones.

El Comité de Trabajo efectúa la capacitación de los socios en las áreas en que desarrollaran  sus capacidades de producción y de servicios.

En el contrato se establecen  las condiciones entre la  cooperativa y la empresa, en las mismas se detallan el tipo de trabajo a efectuar por los socios de la cooperativa, , las condiciones en que se desarrollaran las tareas, horarios y todo lo que involucra el relacionamiento entre ambas empresas.

Función Específica

Brindar oportunidad de empleo para sus asociados, mediante la gestión mediática con empresas y socios trabajadores

Establecer vínculos de intereses sociales y económicos entre las partes

Capacitación continua para optimizar el capital humano de manera a brindar un servicio con excelencia y competitividad

Ventajas para el Trabajador Asociado

Régimen de Seguro Médico para el trabajador y su familia.Fondo de Apoyo económico y social en caso  de desempleo.Previsión de asistencias en casos de accidentes o enfermedades de trabajo.Reposo por MaternidadSeguro de Sepelio Integral para el AsociadoPago en Cheques y Tarjetas de DebitoAdelanto de efectivoPremios y Subsidios CooperativosCapacitación, ubicación y reubicación laboral.Es participe de las utilidades o pérdidas anuales de la cooperativa.

Costo de Ingreso, Aporte y Solidaridad

El costo de ingreso: Gs. 15.000.-

Aporte: Gs. 12.000.-

Solidaridad: Gs. 3.000.-