La Itaipú Binacional habilita un nuevo proceso de selección externa para cubrir 117 cargos, con un total de 179 vacancias. Los cargos disponibles son para las direcciones generales, técnica, financiera, administrativa, jurídica y de coordinación. La clasificación para dichos puestos se realizará a través de un concurso abierto teniendo en cuenta las bases y condiciones.

Desde la entidad, afirman que al igual que en las ediciones anteriores, las incorporaciones se realizarán a través de un concurso abierto, transparente, con normas preestablecidas, para garantizar una competencia en igualdad de condiciones. 

En esta edición, la Binacional habilita 80 vacancias para la Dirección Técnica; 30 para la Dirección de Coordinación; 33 para la Dirección Administrativa; 20 para la Dirección Financiera; 11 para la Dirección General y 5 para la Dirección Jurídica.

A partir del pasado sábado 17 de julio, la convocatoria entró en vigencia con la etapa de inscripción electrónica en el sitio web www.itaipu.gov.py/concurso, en donde los interesados debe llenar un formulario con sus datos básicos, especificar el cargo al que se postulan y subir los documentos requeridos. 

El plazo para este registro estará abierto hasta el próximo viernes 23 de julio, en horario extendido hasta las 17:00 horas. El 2 de agosto, la entidad dará a conocer la lista de confirmados que cumplieron correctamente con este trámite.

Cabe destacar, que la Itaipú contrata los servicios de la Facultad Politécnica de la UNA (FPUNA), para los mecanismos académicos de evaluación, para la elaboración, aplicación y corrección de los exámenes; como parte del proceso de selección de recursos humanos; y debido a la emergencia sanitaria, el examen de conocimientos generales y específicos se efectuará en más de una jornada, a partir del 25 de septiembre.

Antecedentes

Entre los años 2014 y 2019, se han convocado procesos selectivos, en los cuales, de un total de 50.123 inscripciones provisorias, 28.148 aspirantes fueron habilitados para rendir los exámenes de conocimientos generales y específicos. Hasta la fecha, 427 personas han ingresado a la Entidad a través de un Proceso Selectivo Externo.